來源：杭氧集團

經杭州市國有資本投資有限公司黨委推薦，杭氧集團董事會選舉，3月29日，杭氧主要領導完成調整：鄭偉同志任中共杭氧集團股份有限公司委員會書記、杭氧集團股份有限公司董事會董事長。毛紹融同志不再擔任公司黨委書記、委員、董事長、董事職務。

此前一天，杭氧集團召開干部大會，宣布了杭州資本關于鄭偉等同志職務任免的通知。杭州資本黨委委員、副總經理壽學軍出席干部大會并講話，杭州資本人力資源部副部長沈蕓宣讀任免決定，公司黨委副書記童俊主持會議。

壽學軍在講話中指出，毛紹融同志在杭氧工作近40年，積極推進實施發展戰略，使杭氧持續保持國內空分龍頭地位。近兩年，杭氧在技術攻關、國企改革、綠色發展等方面均取得較大突破，喜獲兩項國家科學技術進步一等獎、入選全國“科改示范企業”和創建世界一流專精特新示范企業名單。這些成績的取得離不開毛紹融同志的正確領導，是全體杭氧干部職工堅持改革創新、大力推動轉型所取得的豐碩成果。

壽學軍對以鄭偉同志為班長的杭氧新一屆領導班子建設提出三點希望：一是要強化政治引領，凝聚思想共識，切實把思想和行動高度統一到黨的二十大精神上來，以高質量黨建引領杭氧高質量發展；二是要提高站位認識，堅持系統謀劃，切實把抓緊抓實抓好現代產業鏈鏈長建設工作，作為杭氧應對復雜形勢、加快建設世界一流企業的重要舉措；三是要解放思想、創新治理、完善機制，進一步強化班子和人才隊伍建設，真正建立起一支講政治、勇爭先，善變革、強管控、重形象的管理者隊伍。

毛紹融深情回顧了投身杭氧以來的工作歷程，“我在杭氧工作了36年，從一個普通技術人員成長為公司學術帶頭人和公司管理者。見證了空分設備規模從1萬4等級到12萬等級，實現大型成套空分國產化的艱辛歷程；經歷了上市步入資本市場、向氣體產業轉型升級、從單一制造廠擴張成為下轄數十家子公司的集團化企業、銷售收入突破百億元的全過程”。毛紹融表示，杭氧發展到今天是幾代人努力的成果，今后的發展也需要一代代人的不懈努力，祝愿杭氧早日實現成為氣體產業世界一流企業的遠大目標。

鄭偉作表態發言。他表示，完全擁護、堅決服從組織的決定。在今后的工作中，將緊密團結、緊緊依靠班子成員，充分調動全體干事員工干事創業的積極性，為推動杭氧高質量快速發展貢獻全部力量。一是胸懷“國之大者”，聚焦使命任務、堅守主責主業，持續提升產業競爭力；二是堅持人民至上，助力員工價值實現，創造共建、共享、共富新局面；三是堅持實干擔當，加強業務學習，努力提高履職能力；四是心懷敬畏之心，講政治顧大局守底線，自覺接受各級黨組織和廣大干部群眾的監督。在杭州資本黨委的堅強領導下，盡好一代人的責任，全力跑好接力棒。

會上，鄭偉代表公司向毛紹融贈送了紀念牌。